إعداد وتقديم : همام عبدالرحمن باعباد :
يسعدنا أن يكون ضيفنا في هذا اللقاء شخصية إدارية متميزة أثبتت جدارتها في مختلف المهام الموكلة إليها، ونحاول أن نركز هنا على الجانب التنظيمي؛ لأن السمة الغالبة هي الحديث عن جوانب المنافسات والبطولات، وهنا أرحب بالأخ/ صلاح سالم باموسى الذي سنتعرف من خلاله على مسيرته في العمل الإداري والتنظيمي، فأهلا وسهلا به.
حاوره / همام عبدالرحمن باعباد :
نص الحوار :
س1) كيف تعرف القراء عن نفسك؟
ج1) أنا صلاح سالم باموسى من مواليد 1970/6/5م، مارست الرياضة كلاعب مع فريق النجمة المنضوي تحت لواء نادي قصيعر الرياضي الثقافي الاجتماعي ولكني لم أستمر طويلا، وبعدها اتجهت للعمل في إدارة النجمة وترأست الفريق في فترتين.
س2) كيف دخلت في العمل الإداري والتنظيمي؟
ج2) العمل الإداري والتنظيمي ليس سهلا وكانت الإدارات سابقا تهتم بالجانب التنظيمي وعمل خطط وبرامج والاهتمام بالأرشيف.
والحمد لله اكتسبت خبرة من خلال الفترة الطويلة التي قضيتها في العمل الإداري.
س3) ما هي المناصب التي تدرجت فيها؟
ج3) المناصب التي تدرجت فيها : عملت مع إدارة الأستاذ منير عبدالله باعباد في الفترتين من عام1999م إلى عام 2003م، سكرتيرا للنشاط الرياضي لمدة سنتين ونائبا للرئيس لمدة سنتين وفي عهد الأستاذ/ صالح حسين باعباد عملت سكرتيرا للنشاط الرياضي ورئيسا لمجلس الفرق ومسئولا للتسويق، وأكثر المناصب كانت سكرتير النشاط الرياضي.
س4) ماذا يعني لك هذا النوع من العمل؟
ج4) هذا العمل يعني لي الكثير؛ لأني أحب الجانب التنظيمي وكذلك العمل الإداري ولا أحب العشوائية في العمل وأحب النظام وأسعى لاتخاذ القرارات الصائبة، ونظرا لأن العمل تطوعي فقد نكون قد أخفقنا في بعض الأمور.
س5) كم عدد السنين التي أمضيتها في العمل الإداري والتنظيمي؟
ج5) عدد السنين مع الأستاذ منير عبدالله باعباد أربع سنوات، ومع الأستاذ صالح حسين باعباد اثني عشر عاما من عام2006م إلى عام 2018م.
س6) ما هي الصفات التي يجب أن يتحلى بها كل من يتحمل مسئولية إدارية؟
ج7) بالنسبة للصفات التي يجب أن يتحلى بها الإداري، من أهمها: الإخلاص والصبر في العمل وأن يكون ذا أخلاق رفيعة في معاملته مع الناس وأن يبتعد عن العصبية في العمل الإداري وأن يكون منصفا في اتخاذ القرارات وأن يبتعد عن المجاملات.
س7) أي من الأعمال التي شغلتها تراه الأصعب ؟ ولماذا؟
ج7) كل الأعمال الرياضية تجد فيها صعوبة وتتطلب جهد منك، لكني أرى إن أصعب منصب هو
رئاسة مجلس الفرق؛ لأنك تصاب بفيروس الفرق الشعبية ولا تتجمل مع أحد والكل يعتقد بأنك ضده وتواجهك صعوبات كثيرة ولكني صبرت على هذا المنصب كثيرا.
س8) بحكم خبرتك الكبيرة. بماذا تنصح الشخص الذي يتولى منصب إداري؟
ج8) نصيحتي للإداري أن يكون مخلصا في عمله وعليه بالصبر، وأنصح أي إداري - وخاصة إذا كان العمل تطوعيا- أن لا يمكث فترة طويلة في العمل، وأن تكون الفترة من سنتين إلى ثلاث سنين حتى تترك فرصة للغير، وأهم النصائح أن يكون الإداري نزيها في اتخاذ القرارات.
س9) ما هي العوامل المطلوب توفرها للنجاح في العمل الإداري؟
ج9) مثل ما أسلفت سابقا إن العمل الإداري ليس سهلا ويتطلب من الشخص الكثير من المعلومات والذي يساعد الإداري أولا أن يكون ذا ثقافة واسعة وعنده خبرة في هذا المجال.
س10) كنت عضوا في الهيئة الإدارية للنادي خلال فترة الاعتراف المؤقت بالنادي. كيف استطاع النادي في فترة وجيزة أن يحصل على الاعتراف الدائم؟
ج10) الاعتراف تأخر كثيرا على الأجيال السابقة وكان النادي يزخر بالنجوم، ولكن الحمد لله في عهدنا تحقق الاعتراف المؤقت أولا ثم الاعتراف الرسمي خلال فترة وجيزة وذلك يعود أولا لمساعي الراحل عوض السقطري، والمستوى الباهر الذي حققه نجومنا بالتأهل إلى تجمع عدن والفوز بالتجمع والتأهل إلى مصاف الدرجة الثانية، وكل هذه الأسباب جعلت الاتحاد يعترف بنادينا في وقت وجيز.
س11) التأهل للدرجة الثانية ذكرى غالية علينا جميعا. نريد منك أن تحدثنا عن هذه الذكرى.
ج11) يوم الإعتراف نعده حدث تاريخي في حياتنا الرياضية ولا يمكن لنا أن ننسى تاريخ 2010/10/27م، وكان حلما كبيرا بأن يكون نادينا ضمن مصاف الدرجة الثانية وهذه الذكرى ستظل خالدة في قلوبنا لأنها حدث تاريخي؛ حيث لعبنا مع فرق من كل المحافظات، وكنا نتمنى أن يستمر نادينا في مستواه الأول.
س12) ماذا يحتاج فريق كرة القدم بالنادي للعودة إلى منصات التتويج بعد إن ظهر منافسا شريفا في كل الاستحقاقات التي لعبها؟
ج12) هذا السؤال مهم جدا لأننا كلنا نتمنى أن يعود النادي إلى مستواه الحقيقي، والذي يحتاجه النادي:
أولا: توفير الدعم المادي للنادي والبحث عن مصدر آخر لتوفير المال؛ لأن الإجارات ليست كافية لتسيير النشاط لإعطاء اللاعبين الحوافز كاملة.
ثانيا: أن يكون الجهاز الفني متكامل من مدرب ومساعد ومستشارين للنادي
وأن يكون المدرب من خارج قصيعر وهذا ليس تقليلا من المدرب المحلي ولكن لا نبتعد عن أي شيء يفرق الصف.
ثالثا: أن يكون الانتماء للنادي أكثر من الفرق الرياضية.
رابعا: توظيف اللاعبين لأن اغلبهم يعملوا بالبحر
خامسا: الاعتماد على اللاعبين الصغار مع دمجهم بمجموعة من اللاعبين أصحاب الخبرة.
س13) ماذا ينقص النادي ؟
ج13) الذي ينقص النادي:
1)عدم التكاتف من الجميع
2) الكل يتهرب من مساعده أي إدارة من إدارات النادي.
3) عدم الالتزام من جميع الفرق بقرارات النادي، وأنت كنت في الإدارة السابقة ولاحظت عدم الحضور للاجتماعات التي تدعو لها الإدارة.
لذلك يجب انتخاب إدارة تجمع بين عناصر الخبرة والشباب، وأن يكون حب النادي اكثر من الفرق.
س14) ماذا تعني لك هذه المفردات:العمل الإداري، مدينة قصيعر، نادي قصيعر.
- العمل الاداري؟
ج14) أحب الجانب الإداري ومن خلال العمل في النادي لفترات طويلة اكتسبت الخبرة والفائدة من الشخصيات التي عملت معها.
- مدينة قصيعر تعني لي الكثير
فأولا هي مسقط الرأس وأحبها حبا كبيرا جدا لدرجة إني أتأثر كثيرا عندما أحد ما يتكلم عليها بكلام جار، و رغم ماتعانيه من ظلم في بعض الجوانب الخدماتية إلا أنها ستظل خالدة في قلوبنا.
هذه قصيعر صدرها مفتوح
غنت وهي لا تشتكي وتنوح
ومساهنة نظره ترد الروح
من جور مالاقت من الإنكار
هذا ما قاله شاعرنا بلكديش
وأتمنى أن تكون دائما في القمة.
- نادي قصيعر بالنسبه لي كل شيء، فاسم غالي في قلبي، ونحب النادي لأنه يمثل اسم قصيعر
وعندما حققنا الإنجاز كان يوما تاريخيا في قصيعر، وشاهدت كل الناس فرحانة، وبرغم تراجع المستوى في الفترة الأخيرة لكننا نأمل في تحسين المستوى.
أتمنى للإدارة الجديدة كل التوفيق والنجاح.
أنا شخصيا عندما يخوض النادي أي مباراة ويخسر فيها أتأثر كثيرا؛ لأني أحب النادي أكثر من الفريق وهذه ليست مجاملة مني.
س15) بحكم اطلاعاتك. ماهي أنواع الكتابات التي تعجبك؟ ومن هم الكتاب الذين تحب أن تقرأ لهم؟
ج15) لم أكن متابعا لكل الكتاب؛ لأن بعد ظهور التواصل الاجتماعي أصبح انشغالنا بالتلفون فقط، ولكني أحب أن أقرأ لهؤلاء الكتاب
الاستاذ/ صالح سعيد باعامر، الأستاذ/ أمين عبدالله باعباد، الأستاذ/ فايز محمد باعباد، الأستاذ/ ماجد أحمد باعباد والأستاذ/ همام عبدالرحمن باعباد، والكثير لكني هنا اقتصرت في الإجابة على الأقلام المحلية.
س16) كلمة تود أن تقولها في ختام هذا اللقاء.
ج16) أشكرك على هذا اللقاء ومدى اهتمامك بالمبدعين وإن شاءالله أكون وفقت في الإجابة
وفي الأخير أتمنى أن تزدهر الرياضة في قصيعر
وأهني الأمة العربية والإسلامية بقدوم شهر رمضان المبارك.








ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق